源起
一踏出校門她就加入這家大型企業，一路從基層做起，憑著不錯的實力和拚命三娘的精神，她很快就被拔擢到主管的位置，帶領10人的團隊並創下佳績，在公司也愈來愈被看重。只是隨著職等和薪水愈來愈高，感情上不能避免地交了白卷，遲至將近40歲才結婚；好不容易生了一個小孩，因為是超高齡產婦了，想生二寶卻頻頻流產。她沒有放棄生二寶的夢想，但也無暇停下腳步休息調養，主管因為個人因素提出離職，她接下主管的工作，看似職涯攀向高峰，卻是讓她提前從職場畢業的伏筆.…..。
有沒有覺得讀起來似曾相識？在Facebook上你應該常看到類似的文章推播，文章結尾不是像勸世文一樣重申健康和家庭的重要性，不然就是很勵志的告訴你文章的主角離職後找到了他的事業第二春；然後你要嘛很受激勵立馬想丟離職單，要嘛就是咒罵馬的又來一篇內容農場拼湊出來的芭樂文……。
呃…其實上面那個故事是真的，因為我就是主角，我的確是在接下主管工作後不到一年就離職了，不過不一樣的是我還沒找到事業第二春。
在得知自己即將接任主管後，當時的我陷入極端焦慮的狀態，因為我沒有信心可以做好這個工作；在六神無主的狀況下我開始在線上修習正向心理學的課程，對它產生很大的興趣，也可能是過去曾當過老師，對於把正向心理學應用到教育深有同感，因此當時就萌生如果有機會我要推廣正向教育的念頭(不管到哪裡我就是抱持著要改變世界的念(妄)頭(想)就是啦!)。沒想到一語成讖，我果然很快就得到這個機會了(冏)！
所以這個部落格的源起並非我已經做了什麼了不起的事，或是我已經是個成功人士，相反地，這裡會記錄我從離開企業到創立屬於自己志業的歷程，不管好壞、成功或失敗，我相信這會是一段很好玩的旅程！
同時我也會在這裡分享自己的職涯故事，雖然這篇文章開頭只用了200多字把20年的職涯講完，不過真實版的我其實: 職涯軌跡=找自己的過程，所以如果你也在找自己，歡迎跟我一起交流！
